TN Статус: Что Делать, Если Потерял Работу?
Позвоите нам (323) 456-7600

TN Статус: Что Делать, Если Потерял Работу?

TN Статус: Что Делать, Если Потерял Работу?

In English & En Español

В соответствии с Североамериканским Соглашением о Свободной Торговле (НАФТА), статус TN разрешает временное пребывание и трудоустройство в США для граждан Мексики и Канады. Основной целью данной визовой программы является содействие временному трудоустройству в США высококвалифицированных специалстов из Канады и Мексики, а также укрепление деловых и торговых отношений между Соединенными Штатами, Канадой и Мексикой.

Многие иностранные граждане, имеющие статус TN, задаются вопросом, что произойдет, если они потеряют работу. Потеряют ли они автоматически TN статус? Будут ли они вынуждены немедленно покинуть США?

Ответом на вышепоставленные вопросы является НЕТ. В январе 2017 года Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) ввела новое постановление (см. “Final Rule For Certain Employment-Based Immigrant and Nonimmigrant Visa Programs”), согласно которому лица, имеющие статус TN, имеют право на так называемую отсрочку (англ. “grace period”) сроком в 10 и/или 60 календарных дней. Данная отсрочка представляет собой ограниченный период времени, в течение которого иностранному гражданину разрешено находиться в США в дополнение к официально установленным срокам пребывания (как правило для въезда/выезда в страну, продления или изменения иммиграционного статуса).

10-дневная отсрочка

Постановление USCIS разрешает вторую отсрочку до 10 дней после окончания авторизованного срока пребывания, предоставляя инностранным гражданам достаточное количество времени для выезда из Соединенных Штатов или принятия мер по продлению или изменению их иммиграционного статуса. 8 CFR 214.1(l)(1).

60- дневная отсрочка

Постановление также устанавливает 60-дневную отсрочку в рамках каждого авторизованного срока пребывания. Целью данной отсрочки является повышение трудовой мобильности и предоставление иностранным специалистам, имеющим статус TN, возможности найти другого работодателя в случае увольнения. Это означает, что даже если вы потеряете работу, находясь в статусе TN, у вас будет 60 календарных дней, чтобы найти нового работодателя или изменить ваш иммиграционный статус.

Данные отсрочки дают инностранным высококвалифицированным специалистам бо́льшую гибкость в поддержании их иммиграционного статуса в США. Кроме того, они предоставляют инностранным гражданам возможность изменения иммиграционного статуса, если они соответсвуют требованиям других, спонсируемых работодателем, иммиграционных классификаций, или продления статуса в рамках той же классификации (TN) в случае  трудоустройства с новым работодателем.

Если вы находитесь на TN статусе и планируете сменить работодателя или изменить свой иммиграционный статус, настоятельно рекомендуется проконсультироваться со специалистом по иммиграционному праву, прежде чем предпринимать какие-либо действия. В Root Law Group мы предлагаем бесплатные консультации в офисе с нашими опытными иммиграционными адвокатами. Позвоните нам сегодня по телефону (323) 456-7600 и назначьте встречу!