Estado TN: ¿Qué puedo hacer si pierdo mi trabajo?
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Estado TN: ¿Qué puedo hacer si pierdo mi trabajo?

Estado TN: ¿Qué puedo hacer si pierdo mi trabajo?

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Bajo el Acuerdo de Libre Comercio de América del Norte (NAFTA), el estatus TN permite la  estadía temporal y el empleo para ciudadanos de México y Canadá en Los Estados Unidos. El objetivo principal de este programa de visas es facilitar un empleo temporal en los EE. UU. para ciudadanos canadienses y mexicanos calificados, así como fortalecer las relaciones comerciales entre los Estados Unidos, Canadá y México.

 

Muchos ciudadanos extranjeros con estatus TN se preguntan qué pasaría si perdieran su empleo. ¿Se daría fin automáticamente a su  estatus TN? ¿Se verían obligados a abandonar los Estados Unidos de inmediato?

 

La respuesta a las preguntas anteriores es NO. En Enero de 2017, la USCIS introdujo un nuevo fallo (ver “Final Rule For Certain Employment-Based Immigrant and Nonimmigrant Visa Programs”), según la cual las personas con estatus TN son elegibles para períodos de gracia de 10 días y / o 60 días. El periodo de gracia es una cantidad limitada de tiempo durante el cual se permite a un extranjero permanecer en los EE. UU. por un poco más de tiempo a partir de su estadía autorizada (es decir, podrían entrar/salir de los EE. UU., extender/cambiar su estado legal).

 

Período de gracia de 10 días

La norma permite un segundo período de gracia de hasta 10 días después del final de un período de validez autorizado, que proporciona un tiempo razonable para que dichos no inmigrantes salgan de los Estados Unidos o tomen otras medidas para extender, cambiar o mantener el estatus legal . 8 CFR 214.1 (l) (1).

 

Período de gracia de 60 días

La norma final también establece un período de gracia de 60 días durante cada período de validez autorizado. El propósito de este período de gracia es mejorar la portabilidad del trabajo y permitir que los trabajadores extranjeros en el estado de TN busquen un nuevo empleo, en caso de que su trabajo sea terminado. Esto significa que incluso si pierde su trabajo mientras se encuentra con estatus TN, tendrá hasta 60 días consecutivos para encontrar un nuevo empleador, o para ajustar ó cambiar su estado.

 

Los periodos de gracia presentan a los trabajadores no inmigrantes altamente calificados con más flexibilidad para mantener su estatus legal en los EE. UU., y también brindan la oportunidad de extender  ó ajustar su estatus en caso de que sean elegibles para otras clasificaciones de no inmigrantes patrocinadas por el empleador o empleo en la misma clasificación de un nuevo empleador.

 

Si actualmente tiene una visa TN y está considerando cambiar de empleador o cambiar su estado, se recomienda consultar con un experto en leyes de inmigración antes de tomar cualquier medida. En Root Law Group, ofrecemos consultas gratuitas en nuestra  oficina de abogados  expertos en inmigración. ¡Llámenos hoy al (323) 456-7600 y programe su cita!

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